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          上海珺佳勞務和上海珺佳勞務常熟分公司核心業務之-- 崗位服務外包(JSO)

          作者:殷定光更新日期:2020-01-13 13:12:57來源:珺佳人才網

          【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有163【我要評論】 【我要打印】
          文章概況:公司憑借多年的人力資源管理服務經驗,通過針對性解決方案的設計與實施,幫助企業完成人力資源外包管理的各項服務,全面提升企業的用工水平和綜合競爭力。

          崗位服務外包(JSO)


                 釋義


               崗位服務外包(Jobs Service Outsourcing)是人力資源管理外包是一個特定服務內容,它特指具體崗位的工作內容外包,是人力資源用工類外包的一種,一般來說,崗位服務外包主要集中在服務性崗位(如呼叫中心座席、銀行的大堂經理、引導員)、零售業崗位(營業員、銷銷員)、部分后勤崗位(數據錄入崗、行政文員崗、樓層接待崗)等。


               崗位服務外包是人力資源外包業務中針對某個特定崗位的服務外包的一種。


                 服務內容


               上海珺佳勞務和上海珺佳勞務常熟分公司公司提供的人力資源服務包括以下三大類:


               (一)人力資源管理類外包(人力資源管理咨詢服務)


               可提供專業的人力資源管理咨詢服務。如機構改革、人員重組(人力資源配置,如換崗、裁人等)、任職資格體系、人才梯隊、企業薪酬體系、企業績效考核體系、管理制度優化、流程整合,員工滿意度調查、薪資調查及方案設計,員工培訓、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面的涉及企業管理的內容。


               (二)人力資源用工類外包


               可提供專業的人力資源用工類服務。如勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、服務外包、企業后勤服務外包、政府服務外包、招聘外包、獵頭等方方面面的外包服務。


               (三)人力資源事務類工作外包


               可提供專業的人力資源事務類外包服務。包括人事日常管理工作等的方方面面,如人事代理、工資代發、個稅審報、員工福利、員工關愛與援助計劃等服務。


                 服務注解


               公司憑借多年的人力資源管理服務經驗,通過針對性解決方案的設計與實施,幫助企業完成人力資源外包管理的各項服務,全面提升企業的用工水平和綜合競爭力。


                 服務案例


               某銀行崗位外包服務(客戶經理),某公司的服務崗位外包服務(含文職類各崗位),某外資企業的資深顧問聘用等。


                 服務團隊


               外包服務部---人力資源外包專業服務團隊。


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          本文關鍵詞:崗位服務外包 

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