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          上海珺佳勞務和上海珺佳勞務常熟分公司人力資源公司核心業務系列介紹 -- 人才測評服務(PAS)

          作者:殷定光更新日期:2020-01-13 16:21:51來源:珺佳人才網

          【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有113【我要評論】 【我要打印】
          文章概況:可提供九大系列的人才測評系統,可為企業、個人提供全方位的人才測評,幫助企業在招聘時進行有效篩選,實現人崗的前期匹配。同時幫助個人實現自我認知。

          釋義

          人才測評服務(Personnel Assessment Service)是高效招聘人才的一個最有效的環節,招聘測評遵循崗位最佳匹配測評模型原理,根據不同崗位測評模型來選取測評方法、工具,深入探析其工作價值觀、個人需求等,從能力、個性、動力各個層面來評估人才是否勝任應聘崗位工作。操作時目標明確,要求清晰,能夠快速識別候選人與崗位職能要求的匹配程度。候選人實際工作情況與測評報告的評價描述有非常大的一致性,能有效預測應聘者未來的工作績效。

          服務內容

          可提供九大系列的人才測評系統,可為企業、個人提供全方位的人才測評,幫助企業在招聘時進行有效篩選,實現人崗的前期匹配。同時幫助個人實現自我認知。1. 職業規劃測評系列。2. 職業定位測評系列。3. 綜合素質測評系列。 4. 性格氣質測評系列。5. 職業發展測評系列。6. 職業潛能測評系列。7. PDP行為風格測評系列。8. 九型人格測評系列。9. 心理健康測評系列。10. 增值服務:可為企業提供管理崗位競聘咨詢服務,綜合評估人才潛在價值。


          服務價值1. 可根據需求,通過機測較為準確(90%以上)地測評出候選人適合做什么、學習風格特點(職業規劃測評)、喜歡做什么(職業傾向、職業興趣測評)、擅長做什么(一般能力測評)、最看重什么(職業價值觀測評)?

          2. 可以根據需要,結合機測與人工訪談,更加準確評價描述一個人當下的潛質、特長、缺陷及薄弱之處,形成人才推薦報告,供用人方更準確地篩選擇才,供評測本人更準確地了解自己。

          3. 值得信賴。選擇上海珺佳勞務公司和上海珺佳勞務常熟分公司專業的人力資源的服務,品質保證,值得信賴,請放心使用我們的服務。

          服務團隊

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          本文關鍵詞:人才測評服務 

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